Le conseil en management

J'entends par perpectives professionnelles à moyen terme, ce que j'envisage suite au stage de fin d'études.

LE CONSEIL

>> Travailler sur des projets d'entreprises afin de les aider à prendre des décisions d'ordre financier, stratégique, organisationnel est ma motivation.

Quelques informations sur le secteur :

• Tendances du secteur

Après un creux, les cabinets de conseil sont à nouveau en plein développement. Les dernières évolutions
réglementaires (normes IFRS, Bâle II, Solvency II, contrôle interne) dopent la demande ! Les organismes
financiers figurent parmi leurs premiers clients, mais les entreprises ne sont pas en reste.

« La pénurie de candidats est énorme. Les cabinets se battent pour recruter jeunes diplômés, stagiaires, voire profils plus seniors », affirme Thierry Carlier-Lacour, directeur associé du cabinet de recrutement Humblot-Grant Alexander.

• Principaux acteurs

En stratégie, citons McKinsey, Bain & Company, Boston Consulting Group et Mercer Oliver Wyman.
Dans le conseil en organisation : Capgemini, Accenture, Eurogroup, Deloitte Consulting et Bearing Point. Enfin, en conseil en investissement, retenons Mercer Investment Consulting, Watson Wyatt, Deloitte, Hewitt, PricewaterhouseCoopers, KPMG et Ernst & Young.

• Carrières

Consultant dans un cabinet de conseil en stratégie, vous travaillerez avec des clients prestigieux que vous
accompagnerez sur leurs dossiers décisifs (fusions & acquisitions, développement et diversification…).

Dans un cabinet de conseil en organisation, vous apporterez des réponses concrètes pour mettre en oeuvre les solutions et serez impliqué dans la gestion de projets, les opérations de communication et
l’élaboration de plans de réduction des coûts.

Enfin, dans un cabinet spécialisé en finance d’entreprise, vous procéderez au contrôle interne, à la gestion des risques financiers, à l’allocation d’actifs, etc. Dans tous les cas, pour progresser, sachez vous imposer ! Au bout de cinq ans, il vous faudra avoir acquis une stature de stratège. Sauf à créer votre propre cabinet, vous attendrez encore un bout de temps avant de pouvoir devenir associé.

• Salaires

« Un consultant junior perçoit un salaire situé entre 39 et 43 k€, sans compter les variables, indique Thierry Carlier-Lacour. Après cinq ans d’expérience, ce chiffre varie entre 60 et 110 k€, les primes atteignant 20 à 35 k€. »
Les cabinets spécialisés en stratégie payent mieux que les autres mais exigent plus en termes d’horaires.

• Compétences

Un consultant doit être souple, polyvalent, mobile et bosseur. Quasiment indispensable : un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieurs ou un MBA de l’INSEAD ou d’HEC. Pour conseiller des institutions financières ou des assureurs, une première expérience ou un stage en finance de marché s’impose.

« Un consultant en finance doit disposer d’une compétence métier (contrôle de gestion, consolidation) et d’une compétence en organisation (processus comptables et financiers) ou en mise en oeuvre de systèmes d’information », note Eduardo Sampaio,consultant chez Westpoint, cabinet de conseil en recrutement dans les métiers de la finance et du conseil.

Enfin, un bon contact humain est primordial.

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